![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C148x148/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/c1530f/btsHyamPDVV/DDy2J0f0qV1D6nsMVIRuPK/img.webp)
이번 교육의 수료 기준은 '각 차시평가별 평가 80%(4문제*20점 = 80점) + 학습진도율 20%(20점) > 70점' 입니다. 즉 각 차시별 교육을 100% 수강하면 20점, 각 차시별 평가문제를 1문제만 틀려야 통과가 가능합니다. 문제를 읽어보면 어렵지는 않지만 두 문제 이상 오답이 있으면 이수가 불가능하기 때문에 아래 답안을 참고하셔서 편하게 통과하시기 바랍니다. 1차시 업무상 재해와 재해 유형 2차시 직무스트레스와 감정노동의 예방관리 3차시 건강검진과 관리 감사합니다. 오늘도 슬기로운 회사생활 하시기 바랍니다.
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2024. 5. 22. 23:15
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C148x148/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/epgI2h/btsEbyFdx7v/F5i01P8XC1xm9xx16uEH2K/img.webp)
법정의무교육으로 진행되는 "[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다" 강의에 관한 정답지입니다. 바쁜 직장인 분들의 시간을 지켜드리고자 진행단계평가 문제와 답안을 공유드립니다. 진행단계평가 답안 문제 1. 다음 중 '유니콘 기업'의 사례로 올바른 것은? 문제 2. 메디치 가문이 당시 금융업을 성공리에 영위할 수 있었던 까닭은? 문제 3. 자신의 선택을 확증해 주는 정보만을 수집하려는 경향으로 인한 오류는? 문제 4. 르네상스 시기를 일컫는 '리나시타'라는 이탈리아어 단어를 최초로 사용한 사람은? 문제 5. 다음 중 마키아벨리즘에 영향을 받은 인물이 아닌 것은? 문제 6. 산업혁명에 대한 설명으로 틀린 것은? 문제 7. 단테가 지은 의 구성 요소가 아닌 것은? 문제 8. 루트 128이..
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2024. 1. 31. 21:05
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