[2024년도 887기] 소통과 공감으로 조직을 활성화하라

 

안녕하세요. 바쁜 직장생활중에 강의를 들어야 하는 분들, 노고가 많으십니다. 이번 달에도 필수로 수강해야하는 사업주지원 강의들의 중간평가, 최종평가에 대해 답안을 공유드리려고 합니다.

 

휴먼리소스코리아의 '소통과 공감으로 조직을 활성화하라' 강의는 총 30차시로 구성되어 있습니다. 강의 개수가 너무 많고, 하루에 최대 8 강의만 수강이 가능하도록 제한되어있어 부지런히 들으셔야 할 것 같습니다. 그 중 절반인 15차시까지 들으시면 진행단계평가를 응시하셔야 다음 강의로 넘어가실 수 있습니다. 진행단계평가 총 10개의 문제의 답안을 알려드리겠습니다.

 

문제1. 강점 코칭 프로그램에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은?

 

문제2. 코칭 프로세스에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은?

 

문제2. 코칭 대상자의 역할에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은?

 

문제4. 다음 중 스마트(SMART) 목표 설정 요소의 특징으로 알맞지 않은 것은?

 

문제5. 욕구의 세 가지 특징에 대해서 알맞지 않은 것은?

 

문제6. 리더십 패러다임의 변화에 따른 코칭의 필요성에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은?

 

문제7. 아이디어의 준비를 위한 도구에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?

 

문제8. 자신감 구축을 위한 도구의 설명으로 바르지 않은 것은?

 

문제9. 경청 방법 3가지 요소 중 '비언어적 반응'에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은?

 

문제10. 부정적 사고 패턴 변화를 위한 도구를 사용할 경우가 아닌 것은?

 

 

저는 총 2 문제를 틀렸는데, 어차피 진행단계평가는 총점에 10%만 반영되기 때문에 문제 없습니다. 어서 다 듣고 최종평가 응시 답안도 들고 오겠습니다. 모두 화이팅하세요~!