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한문철의 현장속으로 제조업 정기안전보건교육의 2차시 '직장 내 괴롭힘 예방과 안전' 진행단계평가 답안을 공유드립니다.  문제 1. 다음은 직장 내 괴롭힘의 판단기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 1. 행위자 2. 피해자 3. 행위 장소 4. 행동문제 2. 다음은 직장 내 괴롭힘 발생 시 사건 처리 원칙에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 1. 직장 내 괴롭힘 사건의 해결에 있어서 가장 중요한 것은 피해자 피해상태의 회복, 인격권이 보호되는 근무환경의 확립이다. 2. 피해자가 피해사실이 없었던 상태로 돌아가 다시 건강한 직장생활을 할 수 있도록 회복시키는 방향으로 접근할 필요가 있다. 3. 유사한 피해가 반복되지 않도록 행위자에 대한 재발방지조치, 전반적인 조직문화·제도의 개선 등도 검토 하는 것이 ..

한문철의 현장속으로 제조업 정기안전보건교육의 1차시 '밀폐공간 작업 안전과 사고 예방' 진행단계평가 답안을 공유드립니다. 문제 1. 다음은 밀폐공간 작업 시 사고 시의 대피 및 대피용 기구의 비치에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?1. 산소 결핍, 유해 가스 폭발의 우려가 있는 경우는 즉시 작업 중단, 해당 근로자 대피해야 한다.2. 근로자를 대피시킨 경우는 적정 공기 상태 확인할 때까지 관계자 외 출입 금지, 내용을 보기 쉬운 장소에 게시해야 한다.3. 근로자가 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 송기 마스크, 사다리 및 섬유 로프 등 비상시 근로자를 피난 및 구출에 필요한 기구 비치해야 한다.4. 유해 공기 특성에 맞는 적절한 측정기 선택, 구비해야 한다. 문제 2. 다음은 어떤 용어에 대한 설명인가?..