[한문철의 현장 속으로] [제조업] 정기안전보건교육(중대재해처벌법과 중대재해 감축 로드맵의 이해 외) 직장 내 괴롭힘 예방과 안전 답

한문철의 현장속으로 제조업 정기안전보건교육의 2차시 '직장 내 괴롭힘 예방과 안전' 진행단계평가 답안을 공유드립니다.  문제 1. 다음은 직장 내 괴롭힘의 판단기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 1. 행위자 2. 피해자 3. 행위 장소 4. 행동문제 2. 다음은 직장 내 괴롭힘 발생 시 사건 처리 원칙에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 1. 직장 내 괴롭힘 사건의 해결에 있어서 가장 중요한 것은 피해자 피해상태의 회복, 인격권이 보호되는 근무환경의 확립이다. 2. 피해자가 피해사실이 없었던 상태로 돌아가 다시 건강한 직장생활을 할 수 있도록 회복시키는 방향으로 접근할 필요가 있다. 3. 유사한 피해가 반복되지 않도록 행위자에 대한 재발방지조치, 전반적인 조직문화·제도의 개선 등도 검토 하는 것이 ..
카테고리 없음 2024. 11. 1. 21:02
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